给 AI 安排一个职位之前，先写它的辞退条件

给 AI 的岗位说明不只写它能做什么，还要写它什么时候不能再做。权限范围、升级条件、暂停开关、审计日志和责任人缺一不可。

辞退条件不是不信任 AI，而是让协作有边界。边界清楚，人才敢把真实任务交出去。

这是 Dashen 知识站的演示文章。结论需要在真实场景中继续验证，欢迎带着你的流程一起讨论。