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为什么面试官不喜欢培训机构出来的程序员？
有一天，一位招聘经理正在筛选程序员的简历，他注意到许多来自培训机构的申请者，但他对他们持有一些保留态度。这引发了他对为什么会这样的思考。 1. 自学能力问题 面试官之所以对培训机构出来的程序员有所保留，第一个原因是他们通常认为这些程序员的自学能力较差。相对于计算机专业出身的程序员，培训机构的学员在同等能力的前提下，往往更依赖于课堂教学，对于自主学习和解决问题的能力不够强。这可能导致他们在实际工作中…- 92
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